Aus der Schule in den Beruf

Die ersten Tage in einem Unternehmen sind ganz besonders aufregend und voller Neuigkeiten. Deshalb bieten wir unseren Auszubildenden eine systematische Einarbeitungsphase mit einem Patenprogramm.

Wie sind die ersten Tage im Unternehmen?

Deine Ausbildung startet mit einer Begrüßung und Unternehmenspräsentation. Wir werden deinen Aus- und Einarbeitungsplan, deinen individuell erstellten Willkommensordner, das Patenprogramm und Organisatorisches besprechen. Anschließend lernst du das Unternehmen mit einem Rundgang durch den Betrieb kennen. Im Laufe des Tages lernst du die Auszubildenden aus dem nächsten Ausbildungsjahr kennen.

Was ist das Patenprogramm?

Für die erste Orientierung und Eingewöhnung in den Betrieb ernennen wir einen Paten, der Dich in den ersten drei Monaten unterstützt. In der Regel ist dies der Auszubildende aus dem vorgehenden Ausbildungsjahr. Der Pate wird Dich bei beruflichen und schulischen Fragen oder beispielsweise bei Fragen der Unter- bzw. Überforderung unterstützen. Er vermittelt Dir die – teilweise „ungeschriebenen“ – Gesetze des Unternehmens, die gegebenen Umgangsformen, erklärt die Prozessabläufe, ist Vermittler zwischen Dir und Kollegen aus dem Unternehmen.

Welche Rechte und Pflichten hast du als Auszubildende(r)?

  • Zu deinen Pflichten als Auszubildender gehört die Bereitstellung der eigenen Arbeitsleistung für den Betrieb. Das heißt für Dich ganz konkret: Komme pünktlich zur Arbeit. Außerdem hast Du die Arbeiten, mit denen Du beauftragt wirst, nach besten Möglichkeiten zu erledigen.
  • Da CONTA-CLIP Dir gegenüber weisungsbefugt ist, hast Du den Aufforderungen zu folgen. Zudem hast Du eine Treuepflicht. Sie beinhaltet unter anderem, dass Du den Betrieb vor Schaden bewahrst. So darfst Du zum Beispiel keine Betriebsgeheimnisse an Dritte weitergeben.
  • Du musst Dich bei Arbeitsunfähigkeit durch einen Anruf oder persönliches Erscheinen abmelden.
  • Natürlich hat der Katalog von Rechten und Pflichten eines Auszubildenden Grenzen. Weiterführende Informationen über die Rahmenbedingungen findest Du in Deinem eigenen Arbeitsvertrag sowie in der Ausbildungsrahmenverordnung für einen bestimmten Beruf.

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